El día 18 de diciembre se presentó oficialmente la fase inicial del proyecto Talento50+ Zaragoza a los principales clústeres e instituciones de la zona, una iniciativa impulsada por el COIT en colaboración con el Ayuntamiento de Zaragoza para atraer a ingenieros de telecomunicación, con amplia experiencia, a la ciudad.
Una necesidad creciente en Zaragoza
Zaragoza está emergiendo como un centro tecnológico clave en España con una creciente demanda de ingenieros de telecomunicación. Las empresas locales a las que se suman corporaciones internacionales que se están incorporando, enfrentan la necesidad urgente de cubrir posiciones especializadas para continuar su expansión y responder a los desafíos tecnológicos actuales.
En los últimos años, más de 6.000 profesionales del sector telco en la franja más de 50, se han quedado en situación de desempleo. Talento50+ surge como una oportunidad para conectar a estos profesionales con empresas que necesitan cubrir posiciones técnicas críticas, ayudando a reactivar sus carreras y fortalecer el ecosistema local.
El COIT y el Ayuntamiento de Zaragoza unen esfuerzos a través de Talento50+ Zaragoza, un proyecto que facilita el contacto directo entre empresas y candidatos, además de presentar las ventajas de la ciudad como lugar para trabajar y vivir.
La iniciativa busca optimizar el mercado laboral tecnológico mediante la creación de una red activa de oportunidades laborales, destacando las ventajas que ofrecen estas posiciones.
Zaragoza: un entorno ideal para trabajar y vivir
Con una calidad de vida excepcional, un coste de vida moderado y conexiones de transporte óptimas, Zaragoza es una ciudad que combina oportunidades profesionales con un entorno ideal para familias y profesionales. Además, la expansión de empresas tecnológicas locales y el respaldo institucional refuerzan su posición como un destino estratégico en el sector TIC.
Web oficial y recursos para empresas y profesionales
Aunque el proyecto se encuentra en su fase inicial, ya se ha diseñado una web oficial cuyo objetivo principal será facilitar el contacto entre empresas y profesionales interesados, y que irá mejorando en las siguientes fases.
Las empresas podrán publicar ofertas de empleo y los ingenieros inscribirse en oportunidades laborales ajustadas a sus perfiles en el futuro.
Accede a Talento50+ Zaragoza